мерчандайзинг

мерчандайзинг (мерчендайзинг) происходит от англ. merchandising и представляет собой часть процесса маркетинга и определяет методику успешности продажи товара в магазине. Мерчандайзинг – это методика подготовки к продаже самих товаров и мест продажи товаров в торговой точке: оформление торговых прилавков, витрин, размещение самого товара в торговом зале, представление сведений о товаре. Мерчандайзинг — комплекс производимых в торговом зале мероприятий, направленных на продвижение того или иного товара, марки, вида или упаковки. Мерчандайзинг опирается на правила представления товаров в торговой сети, выведенных из наблюдений за наиболее типичным поведением покупателей. Цель мерчандайзинга – путем выгодного размещения товара, привлечь внимание покупателя и сделать его выбор проще и доступнее. Задача мерчандайзинга — размещать, поддерживать, контролировать и обновлять продукцию, ее выкладку и рекламу, ее сопровождающую. В общем и целом, мерчандайзинг – наука о правильной продаже, понятие мерчандайзинга применимо к организации правильных и системных продаж вообще, будь-то оптовые продажи, продажи услуг, продажи через интернет. Мерчандайзинг, как методика возникла по причине стремления выделить свой товар на фоне конкурентов, нехватки квалифицированных специалистов (продавцов и маркетологов) для осуществления такой задачи.

Related Post

спецодеждаспецодежда

Фирма «Спецпошив-ЕК» увлекается разработкой, пошивом и реализацией просторного списка товаров для интенсивного развлечений — рыбалки, охоты и дачи. Одним из ведущих направлений фирмы считается изготовка спецодежды для всевозможных служб и

приму заливприму залив

« приму залив на карту в отсутствии предоплаты», «заливы в QIWI либо Yandex.Средства» – примечание и объявления с подобными заголовками все без исключения больше попадаются в экономических форумах Руинтернета. Послания

заказ фруктов в офисзаказ фруктов в офис

заказ фруктов в офис — это не только тренд здорового образа жизни, но и прекрасная возможность создать комфортную атмосферу для сотрудников. В условиях современных реалий все больше компаний обращают внимание